建筑工程系”作风建设年”“比学赶超”成效之一
现代学徒制试点
筑工程技术专业与青州国泰置业有限公司开展现代学徒制试点的基础上，进一步整合优势资源，构建具有建筑业特色的“现代学徒制”人才培养模式。制定企业师傅标准，编写基于岗位工作内容的实训教材，共同制订双向挂职锻炼、横向联合技术研发的激励制度和考核奖惩制度、完成学徒制课程开发，打造省级品牌。通过与国泰置业、北京后意向建筑设计咨询有限公司等实践基地合作，完成1门省级、3门院级精品资源共享课申报建设项目；进行优质核心课程开发设计，完善与职业标准对接、基于工作过程和典型工作任务的课程，修订本系5个专业25门专业核心课程标准和5门五年制高职专业课程衔接标准；申报立项6部院级校企合作开发特色教材编写。
建筑工程系”作风建设年”“比学赶超”成效之二
打造技能竞赛品牌
将职业技能大赛的出发点和归宿是使学生“学以致用”、学校“教有所用”、社会“择其所用”。为了让这一理念真正落地，努力使技能大赛常态化，通过课程改革和“精品一课堂”建设，推进教学内容与技能大赛的融合。织开展学生技能竞赛月活动，完善建筑工程系技能训练方案，开展测绘、室内装饰设计技能竞赛活动；通过以赛促教，以赛促学，全面提升建筑工程系学生的职业技能和核心能力。学生获得第五届全国高校数字艺术设计作品大赛，一等奖1项，二等奖1项，三等奖3项；山东省大学生电子与信息技术应用大赛团体一等奖1项，三等奖2项；山东省职业院校技能大赛（高职组）“工程测量”竞赛项目团体三等奖，“工程测量”竞赛项目团体三等奖；第一届全国职业院校“建筑装饰信息模型（BIM）”竞赛“建筑装饰信息模型（BIM）”项目团体二等奖，“建筑装饰综合技能”项目团体二等奖，建筑装饰工程量清单编制单项一等奖2项，二等奖1项；山东省BIMVR及装饰VR极限任务挑战赛团体一等奖1项，3等奖一项；第五届高校数字艺术作品大赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项；“智汇云”杯潍坊市BIM应用技能创新大赛二等奖2项，三等奖2项；第九届山东省大学生科技节BIM信息化应用创新技能大赛团体一等奖1项，三等奖一项。
建筑工程系”作风建设年”“比学赶超”成效之三
“强师工程”项目
按照学院“作风建设年”实施方案及建筑工程系寻标对标提标方案实施目标，以学院优质名校创建为契机，打造一支“专兼结合、校企互通、师德高尚、业务精湛”的工程型双师素质专业教学团队，提升建筑工程系人才培养质量。通过校外引进、企业锻炼、国内外培训、承担技术开发和技术服务等途径，加强教师队伍建设。选派3名优秀教师参加省建筑产业化课程培训， 4名骨干教师参加省级培训、8名下企业锻炼。强化教师科研能力和信息化教学能力，4名教师参加信息化教学能力提升培训。完善教师激励机制和培训机制，培养省级青年技能名师，院级教学名师，培养专业带头人、青年骨干教师。打造双师素质工程型教学团队。
通过开展“强师工程”项目，我系教师科研教学水平明显提升。《基于VR仿真技术的高职建筑工程技术专业混合式教学模式改革研究》获批2017年山东省教育厅教学改革重点项目，获批省级名师工作室一个,建立省级青年技能名师工作室一个，教师获得山东省信息化大赛二等奖1项、三等奖1项。教师立项院级以上科研课题5项，在研省级课题3项、院级以上4项，科研课题结题9项，发表专业论文篇18篇，立项院级教材编写6项。
